未来創造チームで働こう!

未来創造弁護士法人では、熱いハートを持った71期の司法修習生を募集しています。チームに加わりたいという修習生は、エントリーフォームからご応募下さい!お待ちしています!!

なぜ「離職率ゼロ」なのか?
それは、「成長できる事務所」だから。

未来創造弁護士法人は、一緒に働く全ての仲間が、毎日やりがいをもって仕事に取り組み、「弁護士として」「社会人として」「人として」成長することが最優先だと考えています。
事務所が設立されて13年目ですが、離職率はなんとゼロ!事務所に加わった弁護士は全員、今も未来創造チームで、日々奮闘しています。

それはなぜかというと・・・

成長とやりがい 7つの理由
1 手厚い育成弁護士制度
入所後は、経験豊富な先輩弁護士が指導担当として、弁護士としての仕事の基本を優しく教えてくれます。当初は、案件を一緒にすすめ、仕事のやり方を覚えることができますし、分からないことはいつでも先輩に質問すれば、納得いくまでていねいに教えてもらうことができます。
2 ナレッジ共有システム
未来創造弁護士法人では、先輩弁護士たちがこれまで13年間積みかさねてきたノウハウや書式、お客様との間での成功事例などがクラウド上で検索可能な状態に共有され、いつでも自由に見られる状態にあります。
3 方針確認システムと月2回の昼礼

全ての案件の方針と進捗を入力する独自のシステムは、フォームに従って入力すると自然と方針を考えることができるという優れもの。
毎月2回の進捗会議(昼礼)で先輩から方針に問題がないかの確認を受けることができ、不安なことは相談することができます。

4 会費全額負担、iPhone支給、厚生年金や退職金まで有り

未来創造弁護士法人は、弁護士会の入会負担金、毎月の会費を全額法人負担します。また1人1台 iPhone8+を支給、あなたの業務をサポートします。
そして、法人組織として厚生年金も負担。長期在籍弁護士には退職金制度もあります。

5 やればやっただけ稼げる事務所

入所後3年間は仕事を教わりながら、固定給が保障されます。もちろん、その他に個人的に仕事を受任して収入に上乗せすることも自由です。
4年目以降の給料は上限無しのコミット制。事務所の会計はすべてガラス張りで、やればやっただけ稼げる事務所です。

6 SUCで最新法令キャッチアップ

法律や判例は日々新しくなるので、弁護士は常にその最新情報をキャッチアップしなければなりません。未来創造弁護士法人では、毎月1回事務所内外の若手弁護士が参加する法令判例研究会を開催し、研鑽を怠りません。また定期的にメンバーによる旅行会を実施し、懇親を深めています。
→活動報告はこちら

7 チームの結束が熱すぎる事務所

未来創造弁護士法人には、「自分だけが良い思いをすればいい」と考えるメンバーは一人もいません。全員が同じ思い(フィロソフィ)を共有し、「みんなは一人のため、一人はみんなのため」を実践しています。全員参加で毎月開催される未来創造会議は、その思いを確かめ合う貴重な場となっています。
→活動報告はこちら

4 会費全額負担、iPhone支給、厚生年金や退職金まで有り

未来創造弁護士法人は、弁護士会の入会負担金、毎月の会費を全額法人負担します。また1人1台 iPhone8+を支給、あなたの業務をサポートします。
そして、法人組織として厚生年金も負担。長期在籍弁護士には退職金制度もあります。

未来創造弁護士法人の仕事と働き方

中小企業をサポートする日本一の事務所

◆なぜ中小企業のサポートなのか
事務所の中心業務は中小企業の経営サポートです。大企業向けや個人向けのサービスをする法律事務所では100人を超える規模の事務所もありますが、私たちは中小企業向けのサービスを提供する法律事務所として日本一になることを目指しています。
なぜ、中小企業なのか。それは、日本の企業のうち99.8%は中小企業で実はこれがこの国を支えているからです。中小企業が経営を伸ばし、雇用を増やし、納税を増やすことがこの国に対する最大の貢献であるという想いが、私たちの情熱の源泉です。

◆様々なサポートを受けながら成長する
左の写真は、創立10周年パーティーで顧問先企業にお集まりいただいた際のもので、顧問数は業界トップクラスを誇り、全国の顧問先を契約書、リーガルチェック、労使問題など様々な側面からサポートしています。
もっとも、入所後3年は幅広い知識と経験を身につけてもらうため、裁判、調停、交渉、調査、離婚、相続、交通事故、刑事事件など様々な仕事を担当してもらいます。1年目からあなたを信頼し、大きな案件やプロジェクトも主任として任せます。毎日主役としてやりがいをもって輝くことができる事務所です。
もちろん、いつでも先輩の指導を受けられるので、安心して弁護士としての基本的なスキルと考え方を身につけることができます。

◆自分の「やりたい」「興味がある」「頑張れる」を伸ばす
入所後4年目以降は、あなたのやりたいこと、情熱を燃やせることに特化して成長を加速させることができます。
書面の書き方や交渉のやり方だけでなく、どうやったらもっとお客さんが増えるかなどあらゆる面で、先輩が後輩をサポートし、チームとして共に成長していけることが自慢の事務所です。

未来創造チームで働きたい エントリー

代表弁護士メッセージ

あなたの長所を伸ばして働ける事務所です!

みなさん、司法試験合格おめでとうございます。
まず皆さんにお伝えしたいことは、「弁護士という仕事は、お客様に喜ばれ、社会に貢献し、お金をいただける素晴らしいものだ」ということです。私も毎日の仕事がやりがいにあふれ、楽しくて仕方がありません。

ぜひ、「1年目の給料がいくらか」「仕事が忙しくないか」といった目先のことではなく、「5年後に成長している自分が思い浮かぶか」「仕事に熱中できるか」という観点から、事務所選びをして下さい。

私は若いころ、多くの裁判を経験しましたが、「お客様は裁判で勝訴するより裁判にならないことを望んでいる」ということに気づいてからは、トラブルの未然予防や紛争の交渉による早期解決に力を入れ「日本一裁判しない弁護士」と呼ばれるようになり、中小企業の経営者からとても喜んでいただけるようになりました。

ぜひ、最初の3年でたくさんの経験を積み、自分の熱中できる仕事を見つけ、その能力を仲間のため、お客様のため、社会のために存分に発揮して下さい。
皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています。

代表弁護士 三谷 淳

利他の心が成長を加速させる

私(三谷)は、大学3年生の時に運良く最年少で司法試験に合格し、周囲から「すごい、すごい」とちやほやされてすっかり天狗になりました。小さいころからお金がないというコンプレックスもあり、自分のために稼ぎたいという自己中心的な働き方をしていたため、仲間やお客様の心をつなぎ止めることができず、不満だらけの日々を送っていました。

ところが、2011年に偶然、京セラ創業者稲盛和夫氏が主宰する勉強会と出会い「利他」という言葉を知ります。うまくいかない原因は全て自分にあるのに、それを客や仲間など他人のせいにしていたことに気づき、猛烈に反省しました。
これを機に、自然と感謝をする心が芽生え、それと共に一緒に働く仲間やお客様が自然と増えていきました。

今では「利他の働き方」を明文化した64項目のフィロソフィの共有をチームの最優先事項としています。
この想いの輪を広げ、2028年までには100人の仲間と働く事務所になることを計画しており、その中枢となるメンバーを募集しています。

【経営理念とフィロソフィ64項目】
全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に
リーガルサービスを通じて社会正義の実現に寄与する

01 心をベースとして経営する
02 公明正大に利益を追求する
03 原理原則にしたがう
04 お客様第一主義を貫く
05 大家族主義で経営する
06 実力主義に徹する
07 全員参加で経営する
08 ベクトルを合わせる
09 独創性を重んじる
10 ガラス張りで経営する
11 高い目標をもつ
12 愛と誠と調和の心をベースとする
13 素直な心をもつ
14 常に謙虚であらねばならない
15 感謝の気持ちをもつ
16 常に明るく

17 仲間のために尽くす
18 信頼関係を築く
19 完全主義を貫く
20 真面目に一生懸命仕事に打ち込む
21 地味な努力を積み重ねる
22 自ら燃える
23 仕事を好きになる
24 渦の中心になれ
25 率先垂範する
26 自らを追い込む
27 土俵の真ん中で相撲をとる
28 本音でぶつかれ
29 私心のない判断を行う
30 常に創造的な仕事をする
31 利他の心を判断基準にする
32 両極端をあわせもつ

33 有意注意で判断力を磨く
34 フェアプレイ精神を貫く
35 公私のけじめを大切にする
36 潜在意識にまで透徹する強い持続した願望をもつ
37 人間の無限の可能性を追求する
38 チャレンジ精神をもつ開拓者であれ
39 もうダメだというときが仕事のはじまり
40 信念を貫く
41 楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する
42 真の勇気をもつ
43 闘争心を燃やす
44 自らの道は自ら切りひらく
45 有言実行でことにあたる
46 見えてくるまで考え抜く
47 成功するまであきらめない
48 人生・仕事の結果(方程式)=考え方×熱意×能力

49 一日一日をど真剣に生きる
50 心に描いたとおりになる
51 動機善なりや、私心なかりしか
52 小善は大悪に似たり
53 反省ある人生をおくる
54 値決めは経営
55 売上最大、経費最少
56 能力を未来進行形でとらえる
57 目標を周知徹底する
58 日々採算をつくる
59 倹約を旨とする
60 必要なときに必要なだけ購入する
61 現場主義に徹する
62 手の切れるような製品をつくる
63 一対一の対応の原則を貫く
64 ダブルチェックの原則を貫く

所属弁護士・事務所所在地

三谷 淳
52期/慶應義塾大学卒/税理士/上場企業取締役

1996年に司法試験に最年少合格し、2000年に弁護士登録後は横浜の大手法律事務所に勤め、数多くの裁判を手がける。

しかし、2006年に独立し、三谷総合法律事務所(現・未来創造弁護士法人)を設立すると、裁判で勝つことよりむしろ「裁判にならない事が大切である」と考えるようになり、徹底した紛争予防を研究した結果、「日本一裁判しない弁護士」と呼ばれ、企業経営者から絶大な支持を受けるようになる。

2010年に同世代経営者勉強会【S70’s】を立ち上げ、延べ3000人の経営者メンバーと切磋琢磨するほか、京セラ創業者稲盛和夫氏から直々に経営哲学を学び、今はメンバー全員がやりがいをもって働ける事務所作りに励む。

趣味は、Run(月200km)&Sweets (年600個)。

長田 誠
61期/中央大学・中央大学法科大学院卒

藤沢に骨を埋める覚悟で未来創造弁護士法人初の支店を藤沢に開設し、地域住民や企業にリーガルサービスを提供する。
地元の藤沢市立天神小学校、藤沢市立六会中学校、神奈川県立湘南高等学校を経て、中央大学法学部法律学科、中央大学法科大学院に進学。日本一湘南を愛する弁護士。

長い司法試験受験生活や厳しい空手の修行を通じて培われた誠実で忍耐強い人柄は、依頼者からの信頼も厚く、主に会社関係事件、相続事件、離婚事件等年間延べ1000件の交渉や訴訟、法律相談を引き受ける。

所内だけでなく、母校中央大学での司法試験受験指導や、空手道場において準指導員としての指導など、後進の育成にも積極的に取り組む。

趣味は極真空手(初段)、ベンチプレス(130キロ)など。


岩﨑 崇
65期/首都大学東京・慶應義塾大学法科大学院卒

横浜国立大学附属横浜中学校、東京学芸大学附属高校、首都大学東京都市教養学部法学系、慶應義塾大学法科大学院を経て、平成24年弁護士登録。

「国家戦略特区東京圏雇用労働相談センター」の相談員としてベンチャー企業の労務相談も担当する。 年間300件の相談実績があり、相談者からは、「じっくり話を聞いてもらえる」「穏やかで親近感が持てる」と評判になる。 また、顧問先向け法律講座や弁護士会主催のセミナー等、講師業多数。

行政書士、FP技能士の資格を取得し、経理、許認可、ファイナンシャル・プランニング、不動産等、関連分野にも造詣が深い。
頭脳派で後輩からの相談、指導依頼が絶えず、事務所内では「頼れるお兄さん」的存在。

趣味のカラオケは昭和から平成まで全ジャンルを歌いこなす。

植月 沙知
65期/中央大学・中央大学法科大学院卒

中学時代に証券会社に勤務する父の話を聞き、社会や仕事への興味を持ち、法律や契約の重要性に気づいて弁護士を志す。

弁護士登録後は、消費者被害事件、建築紛争事件、離婚事件などを中心に紛争の解決に尽力する。
弁護士会消費者被害対策委員会にも所属し、消費生活センターや消費生活相談員から日々相談を受け、カネボウ白斑被害事件、光ファイバーリース被害事件など著名事件においても弁護団において重要な役割を担い、数百名の原告団をまとめて和解を成立させた。

平成29年、チームで仕事をする経営理念と、高い目標に向かって努力をする事務所風土に惹かれて未来創造弁護士法人に移籍。その後出産を経験し、育児と弁護士業を見事に両立させて活き活き働く女性弁護士あこがれの的。

趣味は、テニス、ゴルフなど。

大矢 光
68期/慶應義塾大学・中央大学法科大学院卒

県職員として福祉行政に携わる父と保育士の母のもとで育ち、仕事を通じて弱者に寄り添う両親の姿を幼少のころから見てきたため、自然と弁護士を志すようになる。

15年に及ぶサッカー歴があり、小・中・高・大学院においてキャプテンを務め高校時代にはチームを新潟県ベスト8に導く。

プロジェクトリーダーとして、新業態「接骨院専門顧問サービス」の立ち上げから事業を牽引し、全国各地で「接骨院ぎりぎりセーフ・ぎりぎりアウトセミナー」を20回以上開催。関東のみならず全国20都府県を超える治療院と顧問契約を結び、年間100件以上の相談を受けるなど、専門家としての信頼も厚い。
2018年に東京オフィスを立ち上げ、日本一を目指す事務所の渦の中心となる。

趣味は、サッカー(フットサルも可)、歌(カラオケ、ゴスペル)、お酒(出身地である新潟の地酒)、旅(自転車、登山、一人旅)など。

松本 圭以
69期/明治大学・明治大学法科大学院卒

小中学時代をジャカルタで過ごし、多様な価値観や考え方に触れ、誰とでもすぐに打ち解ける社交性・共感力を身につける。
帰国後、アルバイトを通じて、法律を知らないことにより損をしている人がたくさんいるという現状を目の当たりにし、法律の専門家として人の役に立ちたいと思い弁護士を志す。

現在は、行政書士資格も取得し、弁護士会の民事裁判手続運用委員会に所属するなど、日々法律への勉強を怠らない。

顧問先の法務担当者へのわかりやすく実践的なアドバイスにより、「頼りになる」「安心できた」など喜びの声多数。経営者からの信頼が厚く、経営者・社員向けの法律セミナーも好評を博す。

誰よりも事務所の成長を願い、数々のプロジェクトリーダーを務めると共に、明るく前向きな性格で事務所のムードメーカーとして欠かせない存在。

趣味は、ジム通いと料理。

71期(男性)
本年より71期が仲間に加わる予定です

植月 沙知
65期/中央大学・中央大学法科大学院卒

中学時代に証券会社に勤務する父の話を聞き、社会や仕事への興味を持ち、法律や契約の重要性に気づいて弁護士を志す。

弁護士登録後は、消費者被害事件、建築紛争事件、離婚事件などを中心に紛争の解決に尽力する。
弁護士会消費者被害対策委員会にも所属し、消費生活センターや消費生活相談員から日々相談を受け、カネボウ白斑被害事件、光ファイバーリース被害事件など著名事件においても弁護団において重要な役割を担い、数百名の原告団をまとめて和解を成立させた。

平成29年、チームで仕事をする経営理念と、高い目標に向かって努力をする事務所風土に惹かれて未来創造弁護士法人に移籍。その後出産を経験し、育児と弁護士業を見事に両立させて活き活き働く女性弁護士あこがれの的。

趣味は、テニス、ゴルフなど。

法人名 未来創造弁護士法人
東京オフィス 東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階
03-4405-4832
横浜オフィス 横浜市西区北幸1ー11ー15 横浜STビル7階
045-624-8818
藤沢オフィス 藤沢市南藤沢18番1号 エバーズ第10藤沢ビルⅡ5階
0466-53-9722
コーポレートサイト http://www.mitani-law.com/
顧問弁護士サイト http://www.mirai-law.jp/
事務所ブログ http://mirai-law.hatenablog.com/
東京オフィス 東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル10階
03-4405-4832
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